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定一个什么样的目标?又如何去实现它?解决这2个问题,首先需要回答:你是谁?记得有位名人曾经说过:认识自己,尊重自己,人生是天堂。更好的了解自己,才能更好的找准方向和找对方法。

《JobKeys在线职业规划系统》,是依据目前最为先进的社会认知职业生涯发展理论设计和开发的,包含四个不同方面的测验,分别为职业人格类型、职业兴趣、职业能力和职业发展阻碍因素。该系统能更清晰更客观的勾勒出测试者的真实情况,并恰到好处的提出针对性强,解释充分的职业发展建议。


职业兴趣测评
对《人格测试》的进一步深化能测出受试者个人秉性和偏好在职业选择方面的体现;并根据科学权威的分类方法概括出相应的职业类型,从而使二者对应。

职业阻碍测评
职业生涯发展的历程中,常常会遇到一些阻碍职业生涯发展的因素。如果我们能对于这些阻碍问题作出适当的处理,将会减少风险与不确定性,使自己的成长更顺利。

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